Accompagner le maintien dans l’emploi des salariés
La maladie, le handicap ou un accident de la vie peuvent fragiliser le parcours professionnel d’un salarié et rendre difficile la poursuite ou la reprise de son activité.
J’accompagne le salarié dans l’analyse de sa situation et la recherche de solutions permettant de préserver son emploi, en lien, lorsque cela est nécessaire, avec l’employeur, les ressources humaines, la médecine du travail et les différents partenaires spécialisés.
Mon intervention peut notamment permettre de préparer un retour au travail, favoriser l’aménagement du poste, accompagner une démarche de reconnaissance du handicap, mobiliser les dispositifs adaptés ou envisager un reclassement.
Chaque situation fait l’objet d’un accompagnement personnalisé et confidentiel, dans le respect des choix du salarié et du secret professionnel.
Mes domaines d'intervention
Un accompagnement personnalisé et réactif
Faire appel à une assistante sociale libérale, c’est bénéficier d’une intervention souple, réactive et adaptée aux besoins de votre structure et de vos salariés.
Au-delà de l’information sur les droits, j’analyse chaque situation, mobilise les dispositifs adaptés et accompagne les salariés dans leurs démarches jusqu’à la mise en œuvre de solutions concrètes.
Une intervention sur mesure, ponctuelle ou régulière, en présentiel comme à distance.
